IM电竞一线基层劳动者确实不容易，更多的是只为赚个辛苦钱。各方面都应该维护他们的相应权益，平等享受按劳分配的社会资源和社会保障。尤其是基层管理者，更要讲究管理方法和相应工作程序，避免粗暴简单作风由此引发不必要的矛盾。
近日，网上流传的一段视频一起广泛关注和热议。话说，辽宁营口，“环卫工人借铁锹给路人2分钟被辞退”，其主管的做法，瞬间让舆论义愤填膺。
据网友发布视频称，雪后道路上，路人车被困住，于是，他们借环卫工人铲雪的铁锹两分钟。结果，一位穿牛仔衣的女子（主管）过来，直接对环卫工怒批，并当众表示“你明天不用来上班了”。视频中，路人与主管发生争论替环卫工说话，也有围观群众替环卫大爷求情IM电竞，不要辞退他。
视频在各大平台热传，也引起舆论关注。很快，当地有关部门给出回应，事态发生反转。情况说明中讲述了事情的前后经过——
情况说明中称，环卫工人工作期间借给路人铁锹期间离开工作路段脱岗，队长一直在寻找他。找到时他爱某小区内，而且这名环卫工人中午喝酒后上岗，找到的时候兜里还揣着酒瓶。
最终，环卫工人工作中酒后脱岗，给予批评教育IM电竞，继续留用工作，而涉事队长被停职调查后给予辞退处理决定。
网友关注的借给路人铁锹的环卫工没有被辞退，反而扬言辞退环卫工的队长被辞退了，这结果，确实有些意外IM电竞，确实发生了180°反转。当地官方的情况通报，将事情经过介绍的很详细很明了，对处理结果，网友也表示实事求是，客观公正。
涉事主管队长也并不是因为环卫工借给路人铁锹两分钟这原因对环卫工批评和“辞退”的，期间涉及酒后上岗和脱岗等违纪情况。作为基层管理的环卫工主管队长，对制度纪律严格要求是没有问题的，一直寻找在工作路段找不到员工，情绪激动也可以理解。
酒后上岗IM电竞，脱岗，情节严重的，只要有制度可依，那么，辞退也不是不可以。但问题是，管理方式似乎粗暴和简单了些，措辞确实不妥。另外，开除辞退员工，也应该逐级上报，按照相应程序来解决处理。
就这件是而言，队长的初衷不一定是多恶劣，另外，也不一定就是当场辞退，或许只是批评得“粗暴”了一些，方式和措辞，以及管理作风存在不妥或欠缺。她也为自己的不当管理方式付出了成本。而涉事环卫工，也不必也应该明确自身问题，酒后上岗，擅自离岗，也是制度纪律不允许的。
作为舆论，我们还是客观评价事实，不偏不倚，不制造针对性舆论，不要让舆论成为伤害别人的嘈杂声IM电竞。返回搜狐，查看更多